pracujmy.info

Bonusy w pracy to ostatnio modny trik na zatrzymanie pracowników w firmie i zmobilizowanie ich do jeszcze lepszej pracy. Pracodawcy wychodzą z założenia, że dobry pracownik, to zadowolony pracownik, dlatego robią wiele, by spełnić ich wymagania. Już średniej wielkości przedsiębiorstwa oferują świadczenia medyczne, inne np. darmowe karnety na siłownię czy basen, jeszcze inne firmowe grille lub wyjazdy integracyjne za miasto. Wszystko jednak uzależnione jest od tego, jaka jest Wasza praca i przede wszystkim, czy firmę stać na takie bonusy. Praca w międzynarodowych koncernach daje jeszcze więcej, dodatkowe świadczenia są tam wypracowanym już standardem. Pracownicy mogą liczyć na dofinansowania w firmowej stołówce a także na wycieczki w nagrodę za dobre wyniki w pracy. Z kolei praca na kierowniczych stanowiskach to nie tylko podróżowanie pierwszą klasą ale także opłacanie opiekunki do dziecka lub przedszkola, refundacja użytkowania prywatnego samochodu.